Gepubliceerd op 8 juli 2019

Ben jij in staat om op professionele wijze ouders en kinderen te begeleiden en te coachen bij opgroeien en opvoeden? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste JEUGDPROFESSIONAL voor de functie van CJG-coach. Het betreft een tijdelijke functie van een half jaar.


  
                CJG-COACH
                  26 - 30 uur


Met ingang van 1 september 2019 tot 1 maart 2020


Over CJG Breda
CJG Breda is een netwerkorganisatie waarin zes organisaties samenwerken om alle Bredase ouders en jeugdigen van min 9 maanden tot 23 jaar te ondersteunen bij kleine en grote vragen over opvoeden en opgroeien.

De CJG-coach
Het werk richt zich op de driehoek kind-ouders en omgeving. Het herstellen van eigen kracht en het versterken van het probleemoplossend vermogen van ouders en jeugdigen, zo nodig met behulp van het eigen netwerk, is een belangrijke kerntaak. De CJG-coach richt zich op de gespecificeerde en vrij toegankelijke jeugdhulp en werkt outreachend wanneer een kind in de knel komt. Coach en ouders tekenen voor commitment en inzet is vrijwillig maar niet vrijblijvend. De hulp is afgebakend door gerichte doelen, gekwantificeerde inzet en tijdelijkheid.

Wat we van jou verwachten

  • Je werkt methodisch en systeemgericht, ouders en jeugdigen houden zelf de regie;
  • Je hebt ervaring in vraagverheldering wat je uitstekend afgaat;
  • Je hebt het vermogen om ouders en jeugdigen te motiveren om hulp te aanvaarden;
  • Je werkt doelgericht en kunt samen met ouders en jeugdigen een helder plan van aanpak opstellen;
  • Je weet te handelen bij vermoedens van onveiligheid en geweld rondom de jeugdige en kunt het overleg hierover voeren;
  • Je past de stappen en het afwegingskader van de meldcode toe en bent in staat concrete veiligheidsplannen met het gezin te maken;
  • Je coacht de ouders en jeugdigen zowel preventief als bij complexe vraagstukken
  • om sociale en praktische vaardigheden te ontwikkelen gericht op versterken van de zelfredzaamheid;
  • Je betrekt ouders en jeugdigen en hun informele netwerk actief of activeert het netwerk;
  • Je ondersteunt de leefomgeving van het gezin en geeft een steuntje in de rug;
  • Je consulteert en deelt vragen, twijfels en zorgen m.b.t. gezinnen binnen het CJG-wijkteam, Veilig Thuis, procesregisseurs of het jeugd-adviesteam (JAT);
  • Je bezit sociale en communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met ouders en jeugdigen en hun leefomgeving en voor het geven van advies, begeleiding, ondersteuning en consultatie in de samenwerkingsketen;
  • Je bent accuraat en zorgvuldige in verslaglegging, registratie en dossiervorming ten behoeve van het begeleidingsproces.

Functie-eisen

  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
  • Geregistreerd in kwaliteitsregister SKJ of BIG;
  • Kennis van en ervaring met opgroeien, ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen;
  • Kennis van motiverende gesprektechnieken zoals oplossingsgericht werken, sociale netwerkversterking en Signs of Safety;
  • Basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, pedagogiek, socialisatie- en systeemtheorieën, psychische problematiek bij jeugdigen;
  • Inzicht in het werkveld, het sociale domein en het hulpaanbod;
  • Kennis en affiniteit met vluchtelingenproblematiek/andere culturen.

 
Organisatorische positie
Je komt in dienst bij het IMW, een organisatie voor eerstelijns- hulp- en dienstverlening, en wordt ‘uitgeleend’ om je werkzaamheden voor het CJG vanuit één van de vier CJG-teams te verrichten. De inhoudelijke aansturing gebeurt door de CJG-managers. Er is een nauwe samenwerking tussen managers van het CJG en de manager van de het IMW. Omdat er een herschikking door verschuivingen van personeel plaatsvindt is het op dit moment nog niet duidelijk in welk wijkteam je gaat werken.
Wat we jou kunnen bieden

  • Een gezellig, enthousiast, flexibel en collegiaal CJG-team;
  • Een boeiende, dynamische en afwisselende werkomgeving;
  • Casuïstiek-, intervisie en collegiale consultatie/ ondersteuning;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Welzijn en maatschappelijke dienstverlening schaal 9;
  • Een werkgever met hart voor zijn personeel en gericht op talentontwikkeling van de medewerkers.

Herken jij je in bovenstaand profiel en durf je de uitdaging aan? Dan zoeken we jou!

Reactietermijn

Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Arlette de Wit, arlette.de.wit@cjgbreda.nl 06- 23 36 34 72
Renee Seelen,  renee.seelen@cjgbreda.nl 06- 23 17 00 49
Ine van Bree, ine.van.bree@cjgbreda.nl  06- 23 36 47 51

Voor andere vragen kun je Millie Broers, manager IMW benaderen. Vanwege vakantie is Millie echter beperkt beschikbaar mbroers@imwbreda.nl 06-225 662 88

De inschrijftermijn voor deze vacature sluit op maandag 22 juli 10:00 uur

Sollicitatiegesprekken

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 en donderdag 25 juli.
Je ontvangt op dinsdag 23 juli een bericht via mail of telefoon.

Bij selectie word je gevraagd een VOG te overleggen. 

Stuur een motivatiebrief en cv naar vacatures@imwbreda.nl t.a.v. Millie Broers, manager IMW o.v.v. sollicitatie CJG-coach IMW-BREDA

Voor meer informatie over CJG Breda zie  www.cjgbreda.nl